Bimbingan Teknis (Bimtek) Kompetensi Jabatan Fungsional Analisis Sumber Daya Manusia (SDM) adalah pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan aparatur sipil negara (ASN) yang menduduki jabatan fungsional Analis SDM dalam mengelola sistem sumber daya manusia aparatur secara profesional. Jabatan fungsional Analis SDM memiliki ruang lingkup tugas yang meliputi perumusan, analisis, evaluasi, pengembangan, asistensi, konsultasi, dan penyusunan saran kebijakan terkait pengelolaan SDM aparatur sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan praktik SDM yang profesional.

Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam menjalankan tugas jabatan fungsional tersebut agar dapat berkontribusi secara optimal dalam pengembangan SDM di instansi pemerintah.

Tujuan Bimtek Training Kompetensi Jabatan Fungsional Analisis SDM (Sumber Daya Alam)

Tujuan utama Bimtek Kompetensi Jabatan Fungsional Analis SDM adalah:

• Meningkatkan kompetensi teknis dan manajerial peserta dalam pengelolaan sistem SDM aparatur.

• Membekali peserta dengan keterampilan analisis, evaluasi, dan perumusan kebijakan SDM yang berbasis data dan kebutuhan organisasi.

• Mengembangkan kemampuan asistensi dan konsultasi dalam pengelolaan SDM untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

• Memperkuat pemahaman peserta terhadap peraturan perundang-undangan yang mengatur jabatan fungsional Analis SDM.

• Mendorong penerapan praktik SDM profesional yang efektif dan efisien di lingkungan pemerintahan.

Manfaat Bimtek Training Kompetensi Jabatan Fungsional Analisis SDM (Sumber Daya Alam)

Setelah mengikuti bimtek ini, peserta akan memperoleh manfaat sebagai berikut:

• Penguasaan teknik analisis kebutuhan SDM dan evaluasi sistem pengelolaan SDM yang akurat dan relevan.

• Kemampuan menyusun rekomendasi kebijakan dan strategi pengembangan SDM yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

• Peningkatan keterampilan dalam melakukan asistensi dan konsultasi kepada unit kerja terkait pengelolaan SDM.

• Pemahaman mendalam tentang standar kompetensi jabatan fungsional Analis SDM sesuai Permenpan RB No. 37 Tahun 2020.

• Mendukung peningkatan kualitas manajemen SDM aparatur yang berorientasi pada hasil dan akuntabilitas.

• Meningkatkan peluang karier melalui pengembangan kompetensi yang sesuai dengan tuntutan jabatan.

• Memperkuat budaya kerja profesional dan kolaboratif dalam pengelolaan SDM di instansi pemerintah.

Target Peserta Bimtek Training Kompetensi Jabatan Fungsional Analisis SDM (Sumber Daya Alam)

Bimtek ini ditujukan kepada:

• ASN yang menjabat sebagai Analis SDM atau yang akan menduduki jabatan fungsional tersebut.

• Pejabat dan staf pengelola kepegawaian yang bertanggung jawab dalam pengembangan SDM aparatur.

• Tim manajemen SDM di instansi pemerintah pusat dan daerah.

• Konsultan dan praktisi yang mendukung pengembangan sistem SDM aparatur.

• Akademisi dan tenaga ahli yang ingin memperdalam kompetensi di bidang analisis SDM.

Materi Bimtek Training Kompetensi Jabatan Fungsional Analisis SDM (Sumber Daya Alam)

Materi utama yang akan disampaikan dalam bimtek ini meliputi:

• Dasar hukum dan regulasi jabatan fungsional Analis SDM (Permenpan RB No. 37 Tahun 2020).

• Ruang lingkup tugas, tanggung jawab, dan wewenang Analis SDM.

• Metode dan teknik analisis kebutuhan SDM dan evaluasi sistem pengelolaan SDM.

• Perumusan kebijakan dan strategi pengembangan SDM berbasis data dan kebutuhan organisasi.

• Asistensi dan konsultasi dalam pengelolaan SDM aparatur.

• Penyusunan laporan dan rekomendasi kebijakan SDM yang efektif dan aplikatif.

• Studi kasus dan simulasi penerapan kompetensi jabatan fungsional Analis SDM.

• Pengembangan kompetensi berkelanjutan dan peningkatan karier jabatan fungsional.

Metode pelatihan yang digunakan terdiri dari presentasi, diskusi interaktif, studi kasus, dan praktek langsung sehingga peserta dapat mengaplikasikan ilmu yang diperoleh secara nyata.

Urgensi Mengikuti Bimtek Training Kompetensi Jabatan Fungsional Analisis SDM (Sumber Daya Alam)

Urgensi mengikuti Bimtek Kompetensi Jabatan Fungsional Analis SDM sangat penting karena:

• Jabatan fungsional Analis SDM memegang peranan strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang profesional dan berdaya saing.

• Pelatihan ini membantu peserta memahami dan menerapkan regulasi terbaru yang mengatur jabatan fungsional tersebut.

• Meningkatkan kualitas pengelolaan SDM yang berdampak pada peningkatan kinerja organisasi dan pelayanan publik.

• Mendukung reformasi birokrasi melalui penguatan kompetensi aparatur di bidang manajemen SDM.

• Memperkuat akuntabilitas dan transparansi dalam pengelolaan SDM aparatur.

• Membuka peluang pengembangan karier dan peningkatan profesionalisme bagi peserta.

Tingkatkan kompetensi dan profesionalisme Anda dalam jabatan fungsional Analis SDM dengan mengikuti Bimtek Training Kompetensi Jabatan Fungsional Analisis SDM di Pusat Edukasi Indonesia!

Dapatkan pelatihan komprehensif yang disampaikan oleh para praktisi berpengalaman dan narasumber bersertifikat, lengkap dengan metode interaktif dan studi kasus nyata. Bersama Pusat Edukasi Indonesia, Anda akan mampu menjalankan tugas jabatan fungsional secara optimal dan berkontribusi nyata dalam pengembangan sumber daya manusia aparatur yang berkualitas.

Daftarkan diri Anda sekarang! Bersama kita wujudkan aparatur sipil negara yang kompeten, profesional, dan siap menghadapi tantangan pembangunan nasional.