Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan Terbaru 2025/2026

Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan Terbaru 2025/2026

Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan Terbaru 2025/2026

Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan: Panduan Lengkap Membangun Sistem Pengupahan yang Adil dan Sesuai Regulasi

Apa Itu Bimtek Skala Upah Perusahaan?

Bimbingan Teknis (Bimtek) Penyusunan Skala Upah Perusahaan merupakan program pelatihan profesional yang dirancang untuk membantu perusahaan dalam menyusun struktur dan skala upah secara tepat, adil, dan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia, khususnya Permenaker No. 1 Tahun 2017.

Struktur dan skala upah yang disusun dengan baik bukan hanya menjadi tulang punggung pengelolaan SDM, tapi juga menjadi fondasi penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang transparan, kompetitif, dan berkelanjutan.


📘 Pengertian dan Fokus Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan

Pelatihan ini membahas proses penyusunan tingkatan upah berdasarkan:

  • Jabatan

  • Masa kerja

  • Tingkat pendidikan

  • Kompetensi karyawan

Semua proses ini dilakukan dengan pendekatan yang sistematis, akuntabel, dan patuh terhadap ketentuan hukum ketenagakerjaan.


🎯 Tujuan Pelatihan Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan

✅ Memberikan pemahaman menyeluruh tentang struktur dan skala upah
✅ Membekali peserta dengan metode penyusunan upah sesuai standar industri dan peraturan pemerintah
✅ Meningkatkan kemampuan dalam analisis dan evaluasi jabatan sebagai dasar penggajian
✅ Mendorong penerapan sistem pengupahan yang adil dan transparan
✅ Memastikan perusahaan taat hukum dan bebas dari potensi sanksi administratif


🌟 Manfaat Strategis Mengikuti Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh:

✔️ Pengetahuan tentang elemen penting dalam penyusunan skala upah
✔️ Keterampilan teknis dalam menyusun dan meninjau struktur upah berdasarkan job grading
✔️ Pemahaman metode penyusunan seperti ranking sederhana, metode dua titik, dan point factor
✔️ Kemampuan menyelaraskan kebijakan pengupahan dengan kebutuhan internal dan peraturan eksternal
✔️ Strategi komunikasi efektif untuk menyampaikan struktur upah ke karyawan secara terbuka
✔️ Studi kasus dan praktik langsung dalam menyusun skala upah di berbagai jenis perusahaan


👥 Siapa yang Cocok Mengikuti Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan?

Pelatihan ini sangat relevan diikuti oleh:

  • Manajer dan staf HRD yang mengelola sistem penggajian

  • Pemilik atau pimpinan perusahaan yang ingin menerapkan sistem pengupahan sesuai regulasi

  • Konsultan SDM dan akuntansi yang menangani bidang pengupahan

  • Praktisi dan pengawas ketenagakerjaan

  • Profesional yang ingin meningkatkan keahlian dalam manajemen kompensasi dan benefit


📚 Materi Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan

Topik Utama Deskripsi Singkat
Pengantar dan regulasi skala upah Dasar hukum dan kewajiban sesuai Permenaker No. 1 Tahun 2017
Komponen struktur upah Golongan jabatan, masa kerja, pendidikan, kompetensi
Analisa dan evaluasi jabatan Teknik menentukan nilai posisi jabatan di perusahaan
Metode penyusunan skala upah Metode ranking, dua titik, dan point factor
Strategi komunikasi pengupahan Menyampaikan struktur upah secara efektif ke seluruh karyawan
Prosedur pemberitahuan dan peninjauan Langkah-langkah penyesuaian dan pelaporan ke dinas ketenagakerjaan
Studi kasus dan simulasi praktik Penerapan nyata di berbagai jenis industri dan skala usaha

⚠️ Mengapa Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan Penting untuk Perusahaan Anda?

Menyusun struktur dan skala upah yang akurat dan adil bukan hanya sekadar kewajiban hukum—melainkan strategi manajemen SDM modern untuk:

🔹 Meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan
🔹 Membangun kepercayaan dan loyalitas SDM terhadap perusahaan
🔹 Menghindari konflik internal dan sanksi hukum terkait pengupahan
🔹 Menciptakan keunggulan kompetitif di pasar tenaga kerja
🔹 Menjamin transparansi dan tata kelola perusahaan yang baik (GCG)


🏢 Ikuti Bimtek Ini di Pusat Edukasi Indonesia

Pusat Edukasi Indonesia dengan bangga mempersembahkan Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan, dipandu oleh instruktur ahli dan disusun berdasarkan regulasi terbaru.

🎓 Dengan materi aplikatif, studi kasus aktual, dan metode pelatihan interaktif, Anda akan dibekali dengan keterampilan siap pakai yang bisa langsung diterapkan di lingkungan kerja.


📢 Daftarkan Diri Anda Sekarang!

Jangan lewatkan kesempatan emas untuk memperkuat sistem pengupahan di perusahaan Anda.
🔑 Bergabunglah dalam Bimtek Skala Upah Pusat Edukasi Indonesia dan wujudkan manajemen SDM yang adil, profesional, dan patuh hukum.

Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan Terbaru 2025/2026

Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan Terbaru 2025/2026

Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari Pusat Edukasi Indonesia Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis Dengan Tema: Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan

Metode Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan

Pemaparan Materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus dan simulasi langsung dengan konsep:

  • 20% Teori berdasarkan literatur praktisi
  • 40% analisa best practices & benchmarking antara: Institusi, korporasi & Industri
  • 40% Studi kasus nyata & brainstorming antara Narasumber / Trainer dengan peserta kegiatan

Pilihan Kelas Pelaksanaan Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan:

  1. Kelas Tatap Muka Di Hotel
  2. Online Zoom Meeting
  3. In House Training

Biaya Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan

  • Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
  • Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)
  • Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.800.000,- (Empat Juta Delapan Ratus Ribu Rupiah)
  • Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.700.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Ribu Rupiah)

Fasilitas Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan

  • Bahan Ajar Modul ( Softcopy Dan Hardcopy)
  • Seminar Kit
  • Kuitansi Pembayaran Perpeserta
  • Sertifikat
  • Tas Kegiatan
  • Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
  • Kartu Tanda Peserta
  • Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta

Tata Cara Pendaftaran Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan:

  • Surat Undangan Kegiatan Beserta Jadwal Kegiatan Akan Dikirimkan Setelah Melakukan Konfirmasi Melalui Panitia Arie Hp/Wa: 0851 – 2120 – 9392
  • Surat Undangan Kegiatan Akan Dikirimkan Via E-Mail Dan/Atau Whatsapp
  • Bagi Peserta Minimal 5 Orang Dapat Menentukan Waktu, Tempat Dan Materi Kegiatan Sesuai Kebutuhan Peserta
  • Pendaftaran Paling Lambat 3 Hari Sebelum Pelaksanaan Kegiatan
  • Tema, Materi Serta Rundown Kegiatan Dapat Menyesuaikan Keinginan Peserta

Kontak Person Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan

Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan Terbaru 2025/2026

Bimtek Penyusunan Skala Upah Perusahaan Terbaru 2025/2026

author-avatar

Tentang PENA

Pusat Edukasi Indonesia adalah lembaga profesional yang berdedikasi dan memberikan layanan di bidang Bimbingan Teknis (Bimtek), Pendidikan dan Pelatihan (Diklat), Workshop, Seminar, Sertifikasi, Riset, Inhouse Training, serta Pelatihan dan Pendidikan Non Formal. Pusat Edukasi Indonesia bertujuan mendukung peningkatan kapasitas, kompetensi, dan keterampilan melalui program yang dirancang secara profesional dan sesuai dengan kebutuhan para peserta.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *