Bimtek Manajemen Perubahan dan Penguatan Budaya Kerja BUMN Terbaru 2025/2026

Bimtek Manajemen Perubahan dan Penguatan Budaya Kerja BUMN Terbaru 2025/2026

Pengertian Bimtek Manajemen Perubahan dan Penguatan Budaya Kerja BUMN

Bimbingan Teknis (Bimtek) Manajemen Perubahan dan Penguatan Budaya Kerja BUMN adalah program pelatihan yang dirancang khusus untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan para pemangku kepentingan di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dalam mengelola proses perubahan organisasi secara sistematis dan memperkuat nilai-nilai budaya kerja yang selaras dengan visi dan misi BUMN. Manajemen perubahan merupakan proses yang berkelanjutan untuk mengadaptasi arah, struktur, dan kemampuan organisasi guna menghadapi tuntutan lingkungan yang dinamis, sementara penguatan budaya kerja bertujuan menanamkan nilai, sikap, dan perilaku positif yang mendukung kinerja dan profesionalisme dalam BUMN.

Tujuan Bimtek Manajemen Perubahan dan Penguatan Budaya Kerja BUMN

Tujuan dari program bimtek ini adalah:

• Meningkatkan kompetensi peserta dalam memahami dan mengelola proses perubahan organisasi di BUMN secara efektif dan terencana.

• Membangun budaya kerja yang kuat dan berintegritas, sejalan dengan nilai-nilai AKHLAK dan tata kelola perusahaan yang baik.

• Membekali peserta dengan strategi dan metode manajemen perubahan, termasuk cara mengatasi resistensi dan menciptakan keterlibatan aktif seluruh elemen organisasi.

• Mendorong transformasi budaya organisasi BUMN agar lebih adaptif, inovatif, dan berdaya saing di era globalisasi dan digitalisasi.

• Memperkuat peran pimpinan dan manajemen dalam memimpin perubahan dan membangun kultur kerja yang produktif.

Manfaat Mengikuti Bimtek Manajemen Perubahan dan Penguatan Budaya Kerja BUMN

Peserta yang mengikuti bimtek ini akan memperoleh sejumlah manfaat, antara lain:

• Pemahaman menyeluruh mengenai konsep dan praktik manajemen perubahan yang sesuai dengan konteks BUMN.

• Kemampuan mengimplementasikan langkah-langkah perubahan secara efektif, mulai dari penyusunan strategi hingga evaluasi hasil perubahan.

• Penguatan budaya kerja dan nilai-nilai organisasi yang mendorong profesionalisme, kolaborasi, dan pelayanan prima.

• Peningkatan keterampilan dalam membangun komunikasi dan engagement untuk mengatasi hambatan perubahan.

• Jaringan profesional yang lebih luas dengan sesama peserta dan narasumber berpengalaman.

• Akses terhadap studi kasus dan best practice pengelolaan perubahan serta budaya kerja di BUMN.

Target Peserta Bimtek Manajemen Perubahan dan Penguatan Budaya Kerja BUMN

Bimtek ini sangat relevan dan ditujukan untuk:

• Direksi, komisaris, manajer, dan staf senior di lingkungan BUMN yang bertanggung jawab terhadap perubahan organisasi dan budaya kerja.

• Tim HR, pengembangan organisasi, dan manajemen perubahan di BUMN.

• Konsultan, akademisi, dan praktisi bisnis yang berkecimpung dalam pengelolaan transformasi organisasi.

• Calon pemimpin dan profesional yang ingin memperdalam kompetensi kepemimpinan perubahan dan penguatan budaya perusahaan.

Materi Bimtek Manajemen Perubahan dan Penguatan Budaya Kerja BUMN

Materi yang biasanya diberikan dalam bimtek meliputi:

• Pengantar manajemen perubahan: definisi, konsep, dan pentingnya perubahan di BUMN.

• Proses dan tahapan manajemen perubahan: strategi, inisiasi, implementasi, monitoring, dan evaluasi.

• Teknik mengelola resistensi perubahan dan membangun komunikasi efektif.

• Penguatan budaya kerja berdasarkan nilai-nilai AKHLAK dan tata nilai BUMN.

• Studi kasus transformasi BUMN dan contoh implementasi penguatan budaya kerja.

• Peran kepemimpinan dalam memimpin perubahan dan membina budaya organisasi.

• Implementasi sistem penghargaan dan sanksi dalam budaya kerja.

• Penerapan tools dan teknologi pendukung manajemen perubahan.

Urgensi Mengikuti Bimtek Manajemen Perubahan dan Penguatan Budaya Kerja BUMN

Di tengah era digitalisasi, dinamika global, dan persaingan bisnis yang semakin ketat, kemampuan mengelola perubahan dan memperkuat budaya kerja menjadi kunci utama keberhasilan BUMN dalam mempertahankan relevansi dan daya saing. Manajemen perubahan yang baik menjamin organisasi tetap responsif dan adaptif terhadap tantangan lingkungan, sedangkan budaya kerja yang kuat mendukung penciptaan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, dan berintegritas. Oleh karena itu, bimtek ini sangat penting untuk diikuti agar para pemimpin dan staf BUMN mendapatkan pengetahuan dan keterampilan terbaik guna menghadapi tuntutan tersebut secara profesional dan strategis.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini untuk mengembangkan kapasitas dan kompetensi Anda dalam manajemen perubahan serta penguatan budaya kerja di BUMN! Ikuti Bimtek Manajemen Perubahan dan Penguatan Budaya Kerja BUMN di Pusat Edukasi Indonesia. Dengan materi yang lengkap, instruktur berpengalaman, dan metode pelatihan interaktif, Anda akan siap memimpin transformasi organisasi yang efektif dan membangun budaya kerja unggul. Segera daftarkan diri Anda sekarang dan jadilah bagian dari gerakan perubahan positif yang membangkitkan semangat dan profesionalisme BUMN untuk masa depan lebih gemilang!

Bimtek Manajemen Perubahan dan Penguatan Budaya Kerja BUMN Terbaru 2025/2026

Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari Pusat Edukasi Indonesia Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis Dengan Tema: Bimtek Manajemen Perubahan dan Penguatan Budaya Kerja BUMN

Metode Bimtek Manajemen Perubahan dan Penguatan Budaya Kerja BUMN

Pemaparan Materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus dan simulasi langsung dengan konsep:

• 20% Teori berdasarkan literatur praktisi
• 40% analisa best practices & benchmarking antara: Institusi, korporasi & Industri
• 40% Studi kasus nyata & brainstorming antara Narasumber / Trainer dengan peserta kegiatan

Pilihan Kelas Pelaksanaan:

1. Kelas Tatap Muka Di Hotel
2. Online Zoom Meeting
3. In House Training

Biaya Bimtek Manajemen Perubahan dan Penguatan Budaya Kerja BUMN

• Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
• Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.800.000,- (Empat Juta Delapan Ratus Ribu Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.700.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Ribu Rupiah)

Narasumber:

Narasumber dalam Bimtek/Pelatihan ini adalah Trainer yang berpengalaman di bidang masing-masing dan Tersertifikasi BNSP. Narasumber kami dari kalangan Kementrian, Praktisi, Akademisi dan Konsultan. Narasumber kami juga open diskusi sebelum dan sesudah kegiatan berlangsung, agar semua masalah yang dihadapi oleh peserta dapat terselesaikan dan tercapainya tujuan dari peserta.

Pilihan Lokasi Kegiatan:

Bimtek dan Pelatihan ini dilaksanakan di Beberapa kota besar di Indonesia Seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Batam, Surabaya, Malang, Medan, Makassar, Lampung, Semarang, Manado, Balikpapan, Samarinda, Banjarmasin, Palembang, Maluku, Papua dan Kota-kota besar lainnya. Peserta dapat request kota pilihan sesuai permintaan dengan menghubungi Tim kami.

Fasilitas Bimtek Manajemen Perubahan dan Penguatan Budaya Kerja BUMN

• Bahan Ajar Modul ( Softcopy Dan Hardcopy)
• Seminar Kit
• Kuitansi Pembayaran Perpeserta
• Sertifikat
• Tas Kegiatan
• Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
• Kartu Tanda Peserta
• Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta

Tata Cara Pendaftaran:

• Surat Undangan Kegiatan Beserta Jadwal Kegiatan Akan Dikirimkan Setelah Melakukan Konfirmasi Melalui Panitia Arie Hp/Wa: 0851 – 2120 – 9392
• Surat Undangan Kegiatan Akan Dikirimkan Via E-Mail Dan/Atau Whatsapp
• Bagi Peserta Minimal 5 Orang Dapat Menentukan Waktu, Tempat Dan Materi Kegiatan Sesuai Kebutuhan Peserta
• Pendaftaran Paling Lambat 3 Hari Sebelum Pelaksanaan Kegiatan
• Tema, Materi Serta Rundown Kegiatan Dapat Menyesuaikan Keinginan Peserta

Legalitas Kami

• SK KEMENKUM-HAM RI

Nomor AHU-0040093.AH.01.01.TAHUN 2025

• Akta Pendirian

Akta No. 44, Tanggal 16 Mei 2025 dibuat oleh Notaris Wenika Priastuti Agustini, S.H., M.KN.

• Nomor Induk Berusaha (NIB)

2305250063339

Kontak Person

• Arie – Hp/Wa: 0851 – 2120 – 9392
• website : https://www.pusatedukasi.co.id

Bimtek Manajemen Perubahan dan Penguatan Budaya Kerja BUMN Terbaru 2025/2026