Bimtek E Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI Terbaru 2025/2026

Bimtek E Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI Terbaru 2025/2026

Bimtek E Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI  Di tengah era digitalisasi dan reformasi birokrasi yang semakin progresif, sektor aparatur sipil negara (ASN) dituntut untuk bertransformasi ke arah yang lebih adaptif, transparan, dan akuntabel. Salah satu upaya nyata yang dilakukan pemerintah dalam mewujudkan birokrasi yang lebih modern adalah dengan penerapan sistem E-Kinerja yang terintegrasi dengan berbagai aplikasi pendukung. Salah satu instrumen penting dalam pengelolaan kinerja pegawai, khususnya tenaga pendidik dan tenaga kependidikan, adalah melalui Konversi dan Integrasi Penilaian Angka Kredit (PAK) ke dalam sistem aplikasi digital berbasis daring. Di sinilah peran strategis DISPAKATI (Digitalisasi Sistem Penilaian Angka Kredit Terintegrasi) menjadi sangat penting.

Aplikasi DISPAKATI tidak hanya menjadi sarana administratif, tetapi juga merupakan solusi sistemik yang mempermudah proses penilaian, pelaporan, serta peningkatan mutu kinerja ASN. Implementasi aplikasi ini telah memberikan perubahan signifikan terhadap bagaimana data kinerja dikelola, disimpan, serta dilaporkan secara transparan dan tepat waktu. Seiring dengan meningkatnya kompleksitas sistem ini, maka diperlukan pemahaman yang utuh dan teknis mendalam dari para pengguna, khususnya pejabat fungsional, kepala sekolah, pengawas sekolah, serta pengelola kepegawaian di tingkat daerah dan pusat.

Untuk menjawab tantangan ini, Bimbingan Teknis (Bimtek) menjadi sarana yang sangat vital dalam membekali para ASN dan pemangku kepentingan terkait dalam mengoperasionalkan aplikasi DISPAKATI, memahami konsep E-Kinerja, serta menjalankan proses konversi integrasi PAK secara tepat. Pelaksanaan Bimtek menjadi wadah edukatif yang strategis, tidak hanya sebagai forum pelatihan teknis, namun juga sebagai medium koordinasi antar instansi, penyamaan persepsi, serta diskusi kebijakan yang dinamis dan solutif.

Bimtek E Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI Urgensi pelaksanaan Bimtek ini semakin mendesak dengan diberlakukannya berbagai regulasi baru yang mengatur tentang manajemen kinerja ASN, termasuk PermenPAN-RB terbaru tentang evaluasi dan manajemen kinerja, serta kebijakan digitalisasi administrasi ASN di seluruh kementerian/lembaga dan pemerintah daerah. Maka dari itu, pemahaman yang komprehensif terhadap sistem E-Kinerja dan aplikasi DISPAKATI bukanlah sekadar kebutuhan, melainkan sebuah keharusan untuk mendukung akselerasi reformasi birokrasi nasional.

Definisi Bimtek E Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI 

Bimtek E Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI E-Kinerja adalah sistem elektronik yang digunakan untuk mencatat, memantau, dan mengevaluasi kinerja pegawai berbasis indikator kerja yang telah ditetapkan dalam perjanjian kinerja. Sistem ini bertujuan untuk meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan efektivitas dalam pengelolaan kinerja ASN. Dengan sistem ini, kinerja pegawai tidak lagi hanya bersifat administratif dan manual, melainkan berbasis data aktual dan terukur yang terekam secara sistemik dalam aplikasi digital.

Sementara itu, DISPAKATI (Digitalisasi Sistem Penilaian Angka Kredit Terintegrasi) adalah aplikasi berbasis daring yang dirancang untuk mendigitalisasi proses penilaian dan konversi angka kredit bagi pejabat fungsional, terutama guru dan tenaga kependidikan. Aplikasi ini mengintegrasikan berbagai fitur utama seperti entri data aktivitas, pelaporan, pengusulan angka kredit, hingga validasi dan pengesahan oleh tim penilai. DISPAKATI juga terhubung dengan sistem-sistem lain yang mendukung reformasi birokrasi digital, seperti SIASN, SIMPATIKA, dan e-SKP.

Kombinasi antara E-Kinerja dan DISPAKATI menciptakan ekosistem manajemen kinerja ASN yang terintegrasi, transparan, dan akuntabel. Sistem ini memberikan ruang bagi ASN untuk menunjukkan capaian kerjanya secara obyektif, dan bagi pimpinan untuk mengambil keputusan berbasis data dalam pengelolaan SDM instansi.

Peran dan Pentingnya Bimtek E-Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui DISPAKATI

Pelaksanaan Bimtek E-Kinerja dan DISPAKATI memiliki peran yang sangat strategis dalam memastikan keberhasilan implementasi kebijakan manajemen kinerja ASN secara nasional. Peran tersebut meliputi beberapa aspek penting berikut:

1. Transfer Pengetahuan dan Keterampilan Teknis
   Banyak ASN yang masih belum familiar dengan sistem E-Kinerja dan proses input maupun konversi PAK dalam DISPAKATI. Melalui bimtek, para peserta akan dibekali pemahaman teknis mulai dari login sistem, pengisian kegiatan harian, pengunggahan dokumen pendukung, hingga proses pengajuan PAK. Hal ini penting untuk mencegah kesalahan input data yang dapat berujung pada penolakan penilaian.

2. Penyamaan Persepsi Antar Instansi
   Dalam pelaksanaan sistem digital yang melibatkan banyak pihak, sering kali terjadi ketidaksinkronan antara kebijakan pusat dan praktik di daerah. Bimtek menjadi wadah untuk menyamakan persepsi dan standarisasi implementasi agar tidak terjadi perbedaan pemahaman yang dapat menghambat proses layanan kepegawaian.

3. Efisiensi dan Akurasi Penilaian Kinerja
   Melalui bimtek, peserta akan memahami cara kerja sistem secara end-to-end sehingga dapat mengoptimalkan penggunaan fitur-fitur aplikasi. Dengan demikian, proses penilaian kinerja menjadi lebih cepat, akurat, dan minim intervensi manual.

4. Penyiapan Data Karier ASN Secara Digital dan Terintegrasi
   DISPAKATI bukan hanya mencatat angka kredit semata, melainkan menjadi database penting bagi promosi jabatan, penetapan tunjangan, hingga pengembangan karier ASN. Oleh karena itu, bimtek membantu peserta mempersiapkan data yang valid dan konsisten untuk mendukung karier kepegawaian yang berkelanjutan.

Materi Bimtek E Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI 

Materi dalam pelaksanaan Bimtek E-Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui aplikasi DISPAKATI disusun secara sistematis dan berbasis kebutuhan lapangan. Berikut ini adalah rincian materi yang biasanya disampaikan:

1. Pengantar Regulasi dan Kebijakan Terkait

   • PermenPAN-RB tentang Manajemen Kinerja ASN

   • Aturan teknis dari BKN dan Kemendikbudristek terkait PAK

   • Sosialisasi integrasi sistem ke SIASN dan platform lainnya

2. Pengenalan dan Akses ke Aplikasi DISPAKATI

   • Prosedur login, aktivasi akun, dan pengaturan awal

   • Struktur dashboard dan navigasi menu

3. Input Kinerja Harian dan Bulanan

   • Penyusunan rencana kerja (RHK dan SKP)

   • Input kegiatan berdasarkan tugas jabatan fungsional

   • Unggah dokumen eviden sesuai pedoman teknis

4. Proses Konversi dan Pengusulan PAK

   • Mekanisme penghitungan angka kredit otomatis

   • Validasi oleh atasan langsung dan tim penilai

   • Prosedur pengajuan PAK secara digital

5. Studi Kasus dan Simulasi Langsung

   • Simulasi entri data kegiatan dan penilaian

   • Diskusi permasalahan teknis yang umum terjadi di lapangan

6. Evaluasi dan Rekomendasi Implementasi

   • Analisis tantangan implementasi di instansi masing-masing

   • Penyusunan laporan akhir bimtek dan rekomendasi tindak lanjut

Tujuan dan Manfaat Bimtek E Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI

Pelaksanaan Bimtek E-Kinerja dan DISPAKATI memiliki berbagai tujuan strategis, di antaranya:

• Meningkatkan kompetensi ASN dalam mengelola kinerja secara digital

• Mempercepat proses penilaian dan pengusulan PAK secara transparan

• Meningkatkan integritas dan akuntabilitas sistem kepegawaian

• Mendukung kebijakan reformasi birokrasi berbasis digital

• Mempersiapkan ASN menghadapi asesmen jabatan dan pengembangan karier

Manfaat yang dirasakan setelah mengikuti bimtek ini meliputi:

• Pegawai dapat menginput dan memvalidasi data kinerja secara mandiri dan benar.

• Pimpinan unit kerja dapat melakukan monitoring dan evaluasi kinerja secara berkala.

• Instansi memperoleh data kinerja yang akurat dan terintegrasi untuk pelaporan dan pengambilan kebijakan.

• Proses pengajuan dan persetujuan PAK menjadi lebih cepat, tanpa harus melalui proses manual dan birokratis.

Transformasi digital dalam sistem kepegawaian bukan lagi wacana, tetapi sudah menjadi kebutuhan yang mendesak. E-Kinerja dan DISPAKATI adalah contoh konkret dari sistem yang telah dibangun untuk menyongsong era birokrasi yang lebih profesional, transparan, dan terukur. Namun, keberhasilan dari sistem ini sangat bergantung pada kesiapan dan kemampuan ASN dalam mengoperasikannya.

Melalui Bimtek E-Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI, kita tidak hanya belajar tentang teknis aplikasi, tetapi juga berkomitmen dalam membangun budaya kerja yang lebih produktif dan adaptif. Bimtek ini merupakan investasi jangka panjang dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia ASN yang unggul dan kompeten di era digital.

Bimtek E Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI Terbaru 2025/2026

Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari Pusat Edukasi Indonesia Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis Dengan Tema:

Metode Bimtek E Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI

Pemaparan Materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus dan simulasi langsung dengan konsep:

• 20% Teori berdasarkan literatur praktisi
• 40% analisa best practices & benchmarking antara: Institusi, korporasi & Industri
• 40% Studi kasus nyata & brainstorming antara Narasumber / Trainer dengan peserta kegiatan

Pilihan Kelas Pelaksanaan Bimtek E Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI:

1. Kelas Tatap Muka Di Hotel
2. Online Zoom Meeting
3. In House Training

Biaya Bimtek E Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI

• Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
• Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.800.000,- (Empat Juta Delapan Ratus Ribu Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.700.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Ribu Rupiah)

Fasilitas Bimtek E Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI

• Bahan Ajar Modul ( Softcopy Dan Hardcopy)
• Seminar Kit
• Kuitansi Pembayaran Perpeserta
• Sertifikat
• Tas Kegiatan
• Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
• Kartu Tanda Peserta
• Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta

Tata Cara Pendaftaran Bimtek E Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI:

• Surat Undangan Kegiatan Beserta Jadwal Kegiatan Akan Dikirimkan Setelah Melakukan Konfirmasi Melalui Panitia Arie Hp/Wa: 0851 – 2120 – 9392
• Surat Undangan Kegiatan Akan Dikirimkan Via E-Mail Dan/Atau Whatsapp
• Bagi Peserta Minimal 5 Orang Dapat Menentukan Waktu, Tempat Dan Materi Kegiatan Sesuai Kebutuhan Peserta
• Pendaftaran Paling Lambat 3 Hari Sebelum Pelaksanaan Kegiatan
• Tema, Materi Serta Rundown Kegiatan Dapat Menyesuaikan Keinginan Peserta

Kontak Person

• Arie – Hp/Wa: 0851 – 2120 – 9392
• website : https://www.pusatedukasi.co.id

Bimtek E Kinerja serta Konversi Integrasi PAK melalui Aplikasi DISPAKATI Terbaru 2025/2026